Test de liderazgo.

Test de liderazgo. 

RESULTADOS DEL TEST

Autoritario

Tu estilo de liderazgo se basa en tu auto estima, tu persuasión y tu habilidad de producir cambios.

Es el estilo ideal para promover una visión nueva de futuro y tener un impacto positivo en el ambiente de trabajo.

 




En esta ocasión resolvimos un test de liderazgo lo cual nos llevó a ver el resultado de qué tipo de líder éramos, pero para entender mejor el tema tenemos que saber que es un líder, ser un líder significa ser la persona que indica el camino, con una serie de cualidades inherentes o aprendidas: con sus conocimientos, su manera de relacionarse con los demás, su capacidad para tomar decisiones, para gestionar crisis o para apoyar o entender a los integrantes de un grupo.

En mi caso mi test me dio un resulta en que soy un líder autoritario lo cual vamos a ver su definición que es el tipo de líder que ordena y espera que se hagan caso a sus órdenes. Es positivo y dogmático. Se basa en recompensas y castigos en la búsqueda de obediencia. Este líder asume la responsabilidad en la toma de decisiones, dirige, controla y motiva. Todo se centra en el líder. De hecho, considera que es la única persona capacitada para tomar decisiones importantes y que los trabajadores no son capaces de guiarse por sí mismos, sino que necesitan que alguien lo haga por ellos. Tiene el control y tiene la fuerza. Los trabajadores deben acatar sus decisiones y le deben obediencia, ya que el líder va a observar sus niveles de desempeño. Piensa que sus empleados necesitan que alguien los guíe, y esta es una de sus principales funciones.

 

Comentarios

  1. Muy de acuerdo contigo, considero que tienes un gran potencial para poder ser una gran líder, ya que no todos cuentan con ese gran virtud del saber llevar algo acabo y tu tienes la capacidad de producir cambios buenos en la personas. Eres muy buena en la toma de deciciones y tienes el control de las personas, eres una persona organizada y concuerdo con el tipo de liderazgo que te toco ya que tu principal objetivo siempre es que las cosas salgan bien, pero tomando en cuenta a las demas personas. ✍

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  2. Eres una persona con un buen potencial y energía para ser una persona líder, quizá lo hayas desarrollado con el tiempo o sea por naturaleza, pero realmente me da gusto que incluso dentro del test reflejes ese potencial que tienes, sigue mejorando y superándote día a día.

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  3. Te conozco lo suficiente como para saber que eres una persona que actúa con decisión siempre, siempre estás segura del paso que das y si no, no lo das.
    Eres una gran persona así como un líder natural, el test le dio justo al clavo.

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  4. Me parece que tu resultado es muy asertivo, eres una persona muy persuasiva y que sabe lo que hace, también concuerdo en que eres una líder natural, es algo que te caracteriza, te gusta llevar el mando y que se haga lo que tu dices. Tienes esa habilidad de saber dirigir y controlar al grupo de personas con las que tienes que trabajar.

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  5. considero que tu reflexion fue muy buena por que no solo se centra en informar lo que es sino que se explica de una buena manera

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  6. El líder tiene que ser capaz de capacitar, de desarrollar y crear climas para que todas las personas den lo mejor de sí mismos. Es esto lo que hace tan difícil el liderazgo, que no es una acción directa – Mueve esto y ocurrirá esto otro. Sino que es una acción indirecta – Mueve esto y «es posible» que ocurra esto otro.

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  7. Siendo así el líder debe ser un gran estratega y manejarse bien con la causa y los efectos de sus acciones.

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  8. Es muy asertivo tus resultados ya que estoy de acuerdo que si eres una persona muy autoritaria, así como lo explicas, motivas, castigas, diriges, controlas etc. a los que están a tu mando o alrededor para poder lograr el objetivo.

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